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道德与法律:从招工不招湖北人看地域歧视

TIME:2020-04-25 11:47 | VIEWS:

2020年,一场新冠肺炎让“武汉”两个字映入世界的眼帘,如今疫情暂缓,各地逐步复工。可是,疫情虽缓,人心却不古。

自2月份逐渐复工,3月份陆续复工以来,很多农民工兄弟也逐渐回到原岗位,或者外出打工,伴随着武汉解封,湖北籍居民也开始陆续前往全国各地,可是形势依旧不容乐观 。

比如网上一篇报道说在广东省佛山市的乐平三江人才市场,玻璃栏前贴有不少的招工公告,但是有一则招工公告要求十分显眼,上面用加粗的字体写着“不要湖北、温州人”。

不仅仅是招工方面的歧视,就连其它方面也有所波及。日前,有一位来自湖北籍的网友爆料称,自己在淘宝上一家男装店网购的时候遭到了店家客服的歧视。

该网友表示自己本来只想买一件衣服,考虑到快递的因素,他表示愿意自理邮费。但是是店家看到对方是湖北人之后,十分恶劣地表示“湖北人的货,今年都不发”、“给我们带来这么大的影响,还想买我们这儿的衣服?”

有网友看到之后,对该店家做出了善意的提醒,表示关键时期大家应该团结一致,不应该有任何歧视,但是该店家依旧不依不饶地表示“湖北人害我损失几十万,谁给我?”

针对这种情况,国家也实施过相关措施,包括前端时间的助力湖北,直播湖北带货,鼓励前往湖北旅游等等,但总得来说,歧视仍然存在

从法律层面上讲,这种地域歧视是不应存在的,违反劳动法相关规定,劳动者是可以投诉的;从道德层面上讲,56个民族56朵花,同样都是中华儿女,理应一方有难,八方支援,而不是落井下石。

但地域歧视依然存在,2020年湖北总人口约6000万人,新冠肺炎感染也不过68000多人,如今确诊也不过只有一百来人,为什么还会有很多人,很多企业歧视?先入为主的观念,一个观念形成就需要长时间去磨灭,企业不愿冒风险,个人居安思危,不愿接触湖北籍怕传染,还有些人觉得一场疫情让自己损失惨重,想找地方出气等等。

有人的地方就有歧视,就像我本人是河南人,去到外地别人依旧会开玩笑说是偷井盖的河南人,虽然有时只是说笑。但说明了一点,一颗老鼠屎会坏一锅粥,一个污点会染黑一张纸,一个污点的诞生在短时间内是没法让人忘记的,即使中国疫情有所缓轻,但以后的很长一段时间对于湖北对于武汉都是一个巨大的考验,湖北依旧是很多人避之不及的地方,湖北人依旧会和“新冠肺炎”联系在一起。

法律很难惩治,道德很难约束,唯一能做到的就是本心,包容,人活在世,谁也不能保证自己遇不到什么过不去的坎儿,海纳百川,有容乃大。希望随着时间的流逝能渐渐的淡化这种地域歧视,让事物往好的方向发展。