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新施行的《保障农民工工资支付条例》如何保障农民工权益?律师到企业送“法

TIME:2020-07-04 01:42 | VIEWS:

楚天都市报6月5日(记者孙婷婷 通讯员杨泳)“拖欠农民工工资情节严重或者造成严重不良社会影响的,施工总承包单位及其法定代表人或主要负责人等相关人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。”今日上午,青山区法律援助中心联合青山区城建局建管站、劳动监察大队深入中国一冶39地块建筑工地项目部开展“法援惠民生 扶贫奔小康”服务农民工公益讲座。现场一名律师向与会人员解读了5月1日施行的《保障农民工工资支付条例》。

“新的条例特别规定了支付方式、时间,并且用人单位要按照相关规定开设农民工工资专用账户。”会上,湖北圣青律师事务所肖志明律师对《保障农民工工资支付条例》,从条例出台背景、意义、亮点及建设单位和分包单位法定义务、法律责任进行了一一阐明和讲述,并就企业应如何保障农民工合法权益、工资支付、工伤处理等常见问题。并且现场还讲解了相关案例,就用人单位违法解除劳动合同、拖欠农民工工资等不规范用工行为的法律后果进行了法治讲解,对增强企业法律意识,规范劳动用工制度,依法签订劳动合同取得积极效果。

据悉,此次送“法”活动是为贯彻落实中央、省市司法行政机关《关于开展“法援惠民生 扶贫奔小康”品牌活动的实施方案》,充分发挥法律援助职能作用,为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务提供高质高效的法律援助服务。通过本次宣讲提高了《保障农民工工资支付条例》的知晓率,进一步明确了各单位在农民工工资支付各环节的责任,加深了用人单位对做好保障农民工工资支付工作重要性的认识,为《保障农民工工资支付条例》有效实施打下了坚实的基础。